Sample Page - ImagePool

Fortune Cookie คุกกี้เสี่ยงทาย การตลาดอาหารจีนในอเมริกา

Nov 24, 2023pimpn sp

Fortune Cookie คุกกี้เสี่ยงทาย การตลาดอาหารจีนแบบมีสไตล์ในอเมริกา บทความพิเศษ Fortune Cookie คุกกี้เสี่ยงทาย การตลาดอาหารจีนในอเมริกา Fortune Cookie คุกกี้เสี่ยงทาย การตลาดอาหารจีนในอเมริกา เวลาไปกินข้าวที่ร้านจีนแถว Queensway หรือ Soho ที่ลอนดอน หรือไชน่าทาวน์ในนิวยอร์ก เมื่อรับประทานอาหารเสร็จ แล้วเรียกให้เขาเก็บเงิน สักครู่เขาจะนำใบแจ้งยอดเงินมาวางให้ เผยแพร่: 25 ส.ค. 2560 แชร์บทความนี้ บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ สิ่งที่คนเก็บเงินในร้านอาหารจีนนำมา พร้อมกับใบแจ้งยอดเงินค่าอาหารคือขนม Fortune Cookie และส้มที่ตัดมาเป็นเสี้ยวติดเปลือก เท่าจำนวนคนให้อีก 1 จาน ซึ่งมักเป็นส้มเปลือกแข็งสีเหลือง ถ้าพูดเป็นสำนวนไทย ก็ต้องพูดว่า ให้กินขนมเล่นสักชิ้นแล้วกินส้มล้างปากทำนองนั้น แต่ในความรู้สึกของคนจีน เขาเปรียบส้มว่าเป็นทองคำ ซึ่งก็เป็นสิ่งที่ใช้แทนค่าในการขอบคุณ และอำนวยพรให้ลูกค้าที่มารับประทานอาหารในร้านมั่งมี และประสบกับโชคดี สำหรับลูกค้า เมื่อได้รับใบแจ้งยอดอาหารแล้ว ก็จะจ่ายเงินสดหรือหรือจะจ่ายเป็นเครดิตการ์ดก็ตามสะดวก เขารับไปแล้ว ก็จะกลับมาพร้อมเงินทอน หรือสลิปเครดิตการ์ดให้เราเซ็นต์ จากนั้นก็ถือว่าเสร็จการกินอาหารในมื้อนั้น เราก็วางค่าทิปไว้ที่ในถาดเล็ก…

Oktoberfest เทศกาลเบียร์ใหญ่ที่สุดในโลก

Nov 17, 2023pimpn sp

One Voice Message การสื่อสารอย่างเป็นหนึ่ง ให้อยู่ในแนวทางขององค์กร บทความพิเศษ Oktoberfest เทศกาลเบียร์ใหญ่ที่สุดในโลก Oktoberfest เทศกาลเบียร์ใหญ่ที่สุดในโลก ” งาน Oktoberfest จัดขึ้นที่เมืองมิวนิก (München) ทุกปี คนเห็นชื่อ Oktoberfest แล้วนึกว่างานนี้จัดในช่วงเดือนตุลาคม “ เผยแพร่: 19 ก.ย. 2560 แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 1 จริง ๆ แล้ว การจัดงาน Oktoberfest เกือบทั้งหมดราว 2 สัปดาห์นั้น เขาจัดกันในเดือนกันยายน เพียงแต่ช่วงสิ้นสุดของงาน จะไปจบในต้นสัปดาห์แรกของเดือนตุลาคม ปีนี้จะเริ่มจัดในเที่ยงวันเสาร์ที่ 16 กันยายน ไปสิ้นสุดในเที่ยงวันอังคารที่…

Social Media กับพนักงานองค์กร

Nov 10, 2023pimpn sp

Social Media กับพนักงานองค์กร ต้องรู้จักจัดการ Social Media ของตนเอง บทความพิเศษ Social Media กับพนักงานองค์กร Social Media กับพนักงานองค์กร บรรดาคนรุ่นใหม่ ที่กำลังจะออกไปสู่การสมัครงานในปัจจุบันนั้น ต้องวางแผนในการจัดการ Page ของตนใน Social Media ตั้งแต่เนิ่น ๆ เผยแพร่: 22 มิ.ย. 2560 แชร์บทความนี้ บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ อาจจะต้องเริ่มตั้งแต่เข้ามหาวิทยาลัย เพราะในการตัดสิน การคัดเลือกคนเข้าทำงานตอนนี้ ในหลายกรณีเขาจะตามมาดูข้อมูลผู้มาสมัคร ใน Social Media ทวนย้อนหลังไปเรื่อย ๆ เนื่องจากสิ่งที่เห็น และได้คุยกันในช่วงสัมภาษณ์เพียงไม่กี่นาทีนั้น อาจไม่พอ บางทีเขาอยากเห็นอะไรของผู้สมัครมากกว่านั้น โดยเฉพาะในการคัดเลือกคนเข้าทำงาน เมื่อจำนวนคู่แข่งถูกตัดออก เหลือในรอบสุดท้ายไม่กี่คน หน่วยคัดเลือกพนักงานจะค้นดูข้อมูลที่ปรากฏอยู่ใน Social Media ของแต่ละคน ส่งให้คณะกรรมการสอบเพื่อประกอบการตัดสินใจ ข้อมูลใน Social Media…

Social Media กับการสมัครงาน

Nov 9, 2023pimpn sp

Social Media กับการสมัครงาน หลายองค์กรใช้สิ่งนี้ในการกลั่นกรองพนักงาน บทความพิเศษ Social Media กับการสมัครงาน Social Media กับการสมัครงาน ขณะนี้การคัดเลือกพนักงานเข้าทำงานของหลายองค์กรได้ใช้ Social Media เป็นเครื่องมือที่ตรวจสอบ และกลั่นกรองในการรับพนักงานใหม่กันมากขึ้น เผยแพร่: 22 มิ.ย. 2560 แชร์บทความนี้ บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ ผู้เขียนเป็นผู้ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรให้กับองค์กรต่าง ๆ และได้ร่วมเป็นกรรมการคัดเลือกพนักงาน ให้กับบางองค์กรอยู่เสมอ แม้การคัดเลือกพนักงานปัจจุบัน ให้น้ำหนักไปที่คนที่ทำอะไรได้เร็ว และแม่นยำเป็นหลัก แต่หลายองค์กรได้นำการตรวจสอบผู้ที่มาสอบ ที่ใช้ชีวิตสัมพันธ์กับโลกผ่านทาง Social Media มากขึ้นเรื่อย ๆ เพราะมีรายละเอียดให้เห็นได้ทั้งทางพฤติกรรม อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ฯลฯ ซึ่งอาจมีผลมาถึงองค์กร เป็นห่วงคนรุ่นใหม่ที่ใช้ชีวิตกับโลก Social ที่เหนียวแน่นขึ้นทุกวันค่ะหลายคนเปิดเผยตัวเองกันแบบไม่ยั้งคิด แล้วก็ต้องกลับมาติดกับดัก Social Media ที่ตัวเองวางเอาไว้ เสียดายกับหลายคนที่บุคลิกดี สดใส เก่ง ได้คะแนนดีในการสอบอย่างอื่น แต่กลับถูกคัดออก…

การเตรียมความพร้อม… สำหรับงานบริการ

Nov 3, 2023pimpn sp

การเตรียมความพร้อมสำหรับงานบริการ คนไทยมักไม่ชอบการเตรียมพร้อมล่วงหน้า บทความพิเศษ การเตรียมความพร้อม… สำหรับงานบริการ การเตรียมความพร้อม… สำหรับงานบริการ ” วันนี้ผู้เขียนขออนุญาตท่านผู้อ่าน หยิบยกกระแส น้องยาม กับ ท่านผู้โดยสาร BTS มาเขียนเป็นกรณีศึกษาให้ได้อ่านกันสักเล็กน้อย “ เผยแพร่: 28 ต.ค. 2558 แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 3 บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 3 ตอนที่ 1 กระแสสังคมมุ่งวิพากษ์วิจารณ์ไปที่ใครเป็นคนผิด แต่สำหรับผู้เขียนจะขอวิเคราะห์ในแง่การบริหารจัดการ และการเตรียมตัวให้คนขององค์กรมีทักษะในการแก้ปัญหา เพื่อไม่ต้องให้เหตุการณ์บานปลาย และเกิดเป็น วิกฤตภาพลักษณ์ ไปในที่สุด ก่อนอื่นต้องทำความเข้าใจกันเสียก่อนว่า… น้องยาม คือ น้องยามไม่ใช่พนักงาน และไม่ใช่ผู้บริหารค่ะ ผู้เขียนได้มีโอกาสเข้าไปฝึกอบรมให้องค์กรที่ทำธุรกิจใหญ่ระดับโลกหลายแห่ง ในเรื่องการสื่อสารในภาวะอ่อนไหว (Risk…

One Voice Message การสื่อสารอย่างเป็นหนึ่งเดียว

Oct 27, 2023pimpn sp

One Voice Message การสื่อสารอย่างเป็นหนึ่ง ให้อยู่ในแนวทางขององค์กร บทความพิเศษ One Voice Message การสื่อสารอย่างเป็นหนึ่งเดียว One Voice Message การสื่อสารอย่างเป็นหนึ่งเดียว ” ตอนนี้ หาก CEO ตั้ง Key Message โดยประกาศว่า… “ปีหน้าเราจะมุ่งให้การบริการเราติดอันดับบริษัทที่มีกำไรเพิ่มขึ้น xx% ปรับ “จุดอ่อน” ให้กลายเป็น “จุดแข็ง” และนำไปสู่การเป็น “จุดขาย” ให้ได้ ” เผยแพร่: 15 ก.ค. 2558 แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 3 บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 3 ตอนที่…

การสื่อสาร… ความเสี่ยงที่องค์กรมองข้าม

Oct 20, 2023pimpn sp

การสื่อสาร ความเสี่ยงที่องค์กรมองข้าม ทำให้องค์กรขาดเกราะป้องกันที่ดี บทความพิเศษ การสื่อสาร… ความเสี่ยงที่องค์กรมองข้าม การสื่อสาร… ความเสี่ยงที่องค์กรมองข้าม ” จากการเขียนถึง “พี่ช่าง” บุคลากรที่องค์กรส่งให้ออกไปพบและบริการลูกค้า โดยมองข้ามความสำคัญในเรื่องของการฝึกอบรมให้เกิดความเข้าใจอย่างถ่องแท้เรื่อง “การสื่อสาร” ซึ่งเปรียบเสมือนองค์กรไม่เคยสร้างเกราะที่จะป้องกันทั้งตนเองและองค์กร ” เผยแพร่: 28 ต.ค. 2558 แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 3 บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 ตอนที่ 2 ตอนที่ 3 ตอนที่ 1 มีหลายองค์กรในประเทศไทย ที่เห็นความสำคัญในจุดนี้ ได้ให้ผู้เขียนทดลองสอนวิชา บุคลิกภาพ การสื่อสาร และการบริการ ให้กับเหล่า “พี่ช่าง” “น้องช่าง” และในที่สุดก็ตัดสินใจให้เรียนทั้ง 100% เพราะได้รับการตอบรับที่ดีจากลูกค้าซึ่งเห็นความเปลี่ยนแปลง ที่จับต้องได้จริง ๆ ท่านอาจจะงงว่า…“ช่าง”…

การเตรียม Key Message ให้กับพี่ช่าง

Oct 4, 2023pimpn sp

การเตรียม Key Message ให้กับพี่ช่าง ชื่อเสียงองค์กรที่อยู่ในมือของช่าง บทความพิเศษ การเตรียม Key Message ให้กับพี่ช่าง การเตรียม Key Message ให้กับพี่ช่าง ” มีท่านผู้อ่านได้ส่งข้อความมาให้ผู้เขียน ได้อธิบายถึงทางออกของ การดูแลบุคลากรกลุ่มที่มีปัญหาเรื่องการสื่อสาร ว่าควรทำอย่างไร ? “ เผยแพร่: 28 ต.ค. 2558 แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 – 2 ตอนที่ 3 – 4 ตอนที่ 5 – 6 ตอนที่ 7 บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ สารบัญ ตอนที่ 1 – 2 ตอนที่ 3 – 4 ตอนที่ 5…

สีฟ้า-ขาว : แบรนด์ของบาวาเรีย

Sep 28, 2023pimpn sp

สีฟ้า-ขาว : แบรนด์ของบาวาเรีย อย่าเพิ่งนึกว่า เป็นแต่สีของอาร์เจนตินา บทความพิเศษ สีฟ้า-ขาว : แบรนด์ของบาวาเรีย สีฟ้า-ขาว : แบรนด์ของบาวาเรีย เราอย่าเพิ่งนึกว่า สีฟ้า-ขาว เป็นแต่สีของ ประเทศอาร์เจนตินานะคะ เพราะเวลาเราไปไหน ๆ ในรัฐบาวาเรียก็จะเห็นเขาตกแต่ง โน่น นี่ นั่น ด้วย สีฟ้า-ขาว เหมือนกัน เผยแพร่: 10 ต.ค. 2560 แชร์บทความนี้ บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ ธงของรัฐบาวาเรียมี 2 แถบ คือ แถบ ฟ้า อยู่ ล่าง แถบขาวอยู่บน แต่ธงอาร์เจนตินามี 3 แถบเรียงกันจากบนมาล่าง คือ ฟ้า-ขาว-ฟ้า ซึ่งจะถือว่า สีฟ้า-ขาว เป็นสีอัตลักษณ์ หรือเรียกว่าเป็น สีแบรนด์ของทั้งสองพื้นที่ก็น่าจะได้ แต่ผู้เขียนมีความรู้สึกลึก ๆ ว่าอาร์เจนตินาใช้…

Nice และ Riviera

Sep 27, 2023pimpn sp

Nice และ Riviera Riviera” เป็นคำในภาษาอิตาลี แปลว่า “แนวชายฝั่ง” บทความพิเศษ Nice และ Riviera Nice และ Riviera ” Riviera” เป็นคำในภาษาอิตาลี แปลว่า “แนวชายฝั่ง” หรือ “ท่าน้ำ” แต่คำว่า “Riviera” ที่เข้าใจกันในภูมิศาสตร์การท่องเที่ยว จะหมายถึง แนวชายฝั่งทะเล Mediterranean เริ่มจากเมือง La Spezia ของอิตาลีติดต่อยาวเรื่อยไปถึงเมือง Marseille ของฝรั่งเศส มีความยาวของฝั่งเชื่อมรวมกันแล้วประมาณ 500 กม. “ เผยแพร่: 07 ส.ค. 2560 แชร์บทความนี้ บทความอื่น ๆ แชร์บทความนี้ Riviera จึงมีอยู่ 2 ส่วน คือ Riviera ส่วนที่อยู่ในอิตาลีและ Riviera ส่วนที่อยู่ในฝรั่งเศส Riviera ในอิตาลี…